قانون التجنيد الجديد في مصر وما هي المدة

قانون التوظيف الجديد في مصر

قانون التوظيف الجديد في مصر
قانون التوظيف الجديد في مصر

قانون التجنيد هو القانون رقم 127 لسنة 1980 والذي بموجبه يمكن لبعض الشباب الحصول على إعفاء من الخدمة الوطنية والعسكرية، ويستند هذا إلى عدة شروط وقوانين للحصول على الإعفاء النهائي وهي كالتالي:

  • لا يكفي للخدمة العسكرية
  • إذا لم يكن للأب وظيفة أو كان غير قادر على كسب المال أو كان الابن الوحيد للأب المتوفى
  • إذا استشهد الأب نتيجة العمليات الحربية أو أصيب بإعاقة أثناء تأدية خدمته ولا يمكنه كسب المال بسببها وهو أكبر أخيه.
  • أبناء الضباط أو المجندين والمتطوعين الذين ماتوا أثناء تأدية خدمتهم أو الذين أصيبوا بإعاقة أو إصابة لا يستطيع كسب المال بسببها وهو أكبر إخوته.

وقف التجنيد نهائيا وفقا للقانون الجديد

وقف التجنيد نهائيا وفقا للقانون الجديد
وقف التجنيد نهائيا وفقا للقانون الجديد
  • أن يكون الملتحق بالخدمة العسكرية هو المعيل الوحيد لأسرته وإخوانه سواء بعد وفاة الأب أو أثناء حياته.
  • ليكون الابن الوحيد لأب حي.
  • أن يكون المسؤول الوحيد عن إخوته غير المتزوجين.

سن التجنيد في مصر

سن التجنيد في مصر
سن التجنيد في مصر

عادة يبدأ سن التجنيد من 19 سنة، فعند بلوغ الشاب سن 19 يجب عليه تقديم أوراقه للوكيل للتجنيد. من أجل الحصول على بطاقة 6 سنوات أو بطاقة الخدمة العسكرية الوطنية، وعند بلوغه سن العشرين يجب عليه تحديد موقف التجنيد سواء كان تجنيد أو تأجيل أو إعفاء أو استثناء.

مدة التوظيف

مدة التوظيف
مدة التوظيف

كانت مدة الخدمة العسكرية الوطنية في الأصل ثلاث سنوات، بحسب المادة 3 من القانون رقم 127 لسنة 1980، وهناك عدة تخفيضات في مدة التجنيد بحسب المستوى التعليمي، وهي كالتالي:

التجنيد لمدة سنة واحدة فقط

التجنيد لمدة سنة واحدة فقط
التجنيد لمدة سنة واحدة فقط
  • جميع الشباب من خريجي الجامعات الحاصلين على مؤهلات عليا.
  • الشباب الذين يعملون في الأزهر الشريف لحفظ القرآن الكريم.
  • من التحق بالكليات العسكرية التي فُصل منها بعد عامين، ولا ينبغي للشاب أن يستقيل من الكلية أو يرسب عمداً.

التجنيد لمدة عام ونصف

التجنيد لمدة عام ونصف
التجنيد لمدة عام ونصف

هم شباب خريجون من المؤهلات فوق المتوسطة أو قريبون منها.

التجنيد لمدة عامين

التجنيد لمدة عامين
التجنيد لمدة عامين

خريجي الجامعات الشباب الحاصلين على مؤهل متوسط ​​أو قريب منه.

التجنيد لمدة سنتين ونصف

التجنيد لمدة سنتين ونصف
التجنيد لمدة سنتين ونصف

يمضي الشاب هذه الفترة في التجنيد إذا كان بارعا في مهنة تحتاجها القوات العسكرية الوطنية

آخر سن للتجنيد

آخر سن للتجنيد
آخر سن للتجنيد

وبحسب القانون 127 لسنة 1980، فإن آخر سن للتجنيد هي 30 سنة ولا يقبل أي شاب بعد تجاوز هذه السن ولكن في ظروف سياسية مستقرة.

عقوبة عدم التجنيد

عقوبة عدم التجنيد
عقوبة عدم التجنيد

أما المادة 48 من القانون 127 لسنة 1980، فإن التخلف عن التجنيد وعدم أداء الخدمة العسكرية الوطنية يعتبر جريمة يعاقب عليها القانون، وهناك عقوبة لمن يتخلف عن أداء الخدمة العسكرية بعد تجاوز ثلاثين عاما دون تقديم أوراق للمكتب. يعاقب من يتخلف عن التجنيد والمعاينة والتوزيع، بالحبس لمدة سنة وغرامة تبدأ من ثلاثة آلاف جنيه وتصل إلى عشرة آلاف جنيه، أو يعاقب بإحدى العقوبتين فقط.

إجراءات التقديم للتجنيد وأداء الخدمة العسكرية الوطنية

إجراءات التقديم للتجنيد وأداء الخدمة العسكرية الوطنية
إجراءات التقديم للتجنيد وأداء الخدمة العسكرية الوطنية

وهناك مستندات يقدمها الشاب لفحصها للتجنيد، وهذه الأوراق هي:

  • تجنيد الأسماك.
  • شهادة الميلاد الأصلية + صورة عنها.
  • صورة من الهوية الوطنية ومطالعة الاصل.
  • بطاقة الخدمة العسكرية 6 جنود.
  • تقديم الأوراق في حالات الاستثناء أو الإعفاء.

بعد تقديم الأوراق لمكتب الاستقدام يحصل المجند على موقفه من التجنيد بعد الفحص وإتمام الإجراءات القانونية.

وعليه فقد زودناك بمعلومات عن قانون التوظيف الجديد في مصر، ولمزيد من التفاصيل يمكنك ترك تعليق في اسفل المقال، وسنقوم بالرد عليك فورًا.

Scroll to Top