ملئ استمارة وظائف القوى العاملة وعنوان وزارة القوي العاملة

املأ نموذج وظائف القوى العاملة

• وأوضحت وزارة القوى العاملة أن هناك روابط مباشرة لتسجيل العمل في الداخل والخارج للخريجين، وكذلك للحصول على الوظائف التي تناسب مؤهلات كل شخص.
• هذا أيضًا لتقليل الضغط على مكاتب العمل، ومحاربة البطالة أيضًا.
• أولا، يجب فتح موقع وزارة القوى العاملة.
• اختر تسجيل أولئك الذين يريدون العمل.
• انقر فوق تسجيل الدخول الأول.
• أدخل جميع البيانات الشخصية، ولكن يجب عليك التأكد من صحتها.
• أدخل المؤهل الأكاديمي.
• وإدخال كافة الخبرات والمهارات.
• أدخل جميع الدورات التي درستها.
• ثم اضغط على تسجيل.

موقع القوى العاملة

• بين الحين والآخر يبحث العديد من المستفيدين عن رابط معتمد رسميًا من وزارة العمل، وللحصول على جميع المعلومات التي تريد معرفتها يتم ذلك من خلال الخطوات التالية.
• اذهب إلى موقع وزارة القوى العاملة http://www.manpower.gov.eg/
• يجب على العامل اختيار ايقونة الخدمات الالكترونية.
• يجب على العامل تحديد أيقونة الاستفسار لمنحة العمل غير النظامية.
• أدخل معلوماتك الشخصية واسمك ورقمك الوطني.
• انقر فوق استفسار.
• سيُظهر لك تاريخ تبادل البيانات بالكامل وجميع التفاصيل الأخرى.

من هم العمال غير النظاميين؟

• وفقًا للمادة 17 من الدستور المصري، والمادة 26 من قانون العمل 12 لعام 2003، وقرار وزارة القوى العاملة رقم 162 لسنة 2024.
• العمال غير المهيكلين هم أصحاب المهن المنصوص عليها في المادة الثانية من القرار الوزاري، وجميعهم عمال موسميون ومؤقتون على وجه الخصوص.
• عمال المقاولات (نجار، حداد، كهربائي، سباك، لحام، مناظرة، عامل بناء طبقة عازلة، سائق معدات ميكانيكية، حراثة، عامل خرسانة، عامل حفر آبار، عامل تقطيع ونحت حجر).
• (عامل زجاج، عامل تركيب، عامل إصلاح وصيانة، مشغل آلة ومعدات، مبيض عادي، عمال خدمة)
• عمال زراعيون موسميون (عمال في الحقول، الحدائق، البساتين، أو في أراضي الاستصلاح الزراعي، أو في مشاريع الثروة الحيوانية، أو الحيوانات الصغيرة، الدواجن، المناحل،)
• (أو في محطات الفرز والتعبئة للفواكه والخضروات) يؤخذ في الاعتبار من يعمل لدى الآخرين في الوظائف التالية.
• تنظيف البذور وتنقيتها.
• ري وتصريف وإنشاء وصيانة وتعقيم منشآتها وحفر الآبار الارتوازية.
• دعم العمال الصناعيون الخدمات الزراعية في المناطق الريفية، مثل صناعات الخوص والألياف وقش الأرز.
• عمال حلج القطن.
• عمال الصيد، على قوارب الغير، يقومون بتربية الأسماك والبذور
• عمال الموانئ الذين يعملون في الموانئ البحرية في المياه الإقليمية والجافة.
• الموانئ النهرية بما في ذلك الأعمال اللاحقة (نجارة السفن، اللحام، تفكيك الحاويات وربطها، عمال ساحات التخزين، الجبس والطلاء، التحميل والصيانة).
• (توريد السفن والجرافات والحفارات وصيانة قاذفات ومنشورات).
• في آخر إحصائية للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، قدر حجم العمالة غير المنظمة بنحو 14 مليون عامل.

تسجيل العمالة غير النظامية عن طريق وزارة القوى العاملة

• وفي إطار سعي الحكومة المصرية ممثلة في وزارة القوى العاملة المهتمة بهذه العمالة، تم إنفاق 500 جنيه على كل من العمال غير المنتظمين المسجلين في قاعدة بيانات وزارة القوى العاملة.
• وبالتالي، فإن عدد هؤلاء العمال، حوالي 120 ألف عامل، يتوافق مع التصريح الأخير لوزير القوى العاملة الدكتور محمد صفان.

الموعد النهائي لصرف المنحة

• ويختص ذلك بفروع بنك التنمية والائتمان الزراعى، ومن ثم تقوم مكاتب البريد بصرف منحة العمل غير المنتظمة من خلال الرقم الوطنى.

استفسر عن منحة العمالة غير المنتظمة

• غالبًا ما تتم الاستفسارات حول قبول أهلية الشخص لمنحة العمل غير النظامية عن طريق الاتصال بالخط الساخن 142 الذي اقترحته وزارة الاتصالات أو بإرسال رسالة بالرقم الوطني.

خطوات تسجيل العمالة غير النظامية

• اذهب إلى موقع وزارة القوى العاملة.
• اختر تسجيل العمال غير النظاميين.
• بعد استكمال المعلومات اضغط على إرسال.

أهداف وزارة القوى العاملة

• اعتني بالقوى العاملة، لأنها تأخذ على عاتقها.
• تنظيم الوسائل التي تؤدي إلى استقرار العلاقات الجزئية.
• تحقيق ظروف عمل عادلة وظروف مواتية.
• إجراء الدراسات التي تضمن حماية القوى العاملة من حوادث العمل والأمراض المهنية.
• لاقتراح طرق لتقليل هذه المخاطر.
• الاستفادة من القوى العاملة في مسيرتها.
• رسم وتنظيم استقبال سياسات التوظيف في الخارج.
• متابعة استخدام العمالة المؤهلة.
• تنظيم استغلال الأجانب داخل الدولة.
• رسم السياسة الوطنية للتدريب من منطلقها.
• مراجعة الخطط والبرامج المنفذة لهذه السياسة.
• إعداد مشاريع لتمويل خطط التعليم المهني.
• إجراء البحوث والدراسات الميدانية حيث يكون لها دور.
• إعداد البحوث والدراسات حول فكرة إعداد الميزانيات والعرض والطلب للقوى العاملة.
• دراسة هيكل الأجور لمختلف المهن والقطاعات والأنشطة داخل الدولة.
• اعداد المطبوعات الاحصائية عن العرض والطلب لمجمع الاعمال.
• إنشاء قاعدة بيانات ومعرفة لتسريع عملية اتخاذ القرار فيما يتعلق بأنشطة الرعاية والاستخدام والتدريب.
• إنشاء وتطوير شبكة معلومات تربط إدارات الديوان العام ببعضها البعض وربطها بمديريات القوى العاملة المنتشرة في محافظات مصر.

القرارات الوزارية بشأن إنشاء وزارة القوى العاملة وتطويرها

• قرار رئيس الجمهورية رقم 71 لسنة 1962 في شأن اختصاصات وتنظيم وزارة العمل.
• المرسوم الجمهوري رقم 1201 لسنة 1964 في شأن اختصاصات وتنظيم وزارة العمل.
• قرار جمهوري رقم 757 لسنة 1972 في شأن اختصاصات وتنظيم وزارة القوى العاملة.
• قرار جمهوري رقم 165 لسنة 1979 بشأن اختصاصات وتنظيم وزارة القوى العاملة والتدريب.
• المرسوم الجمهوري رقم 165 لسنة 1996 بشأن اختصاصات وتنظيم وزارة القوى العاملة والهجرة.

حول إنشاء الوزارة

• في تشرين الثاني (نوفمبر) 1930 أصدر رئيس مجلس الوزراء خيار إنشاء مكتب العمل، على أن يتم إلحاقه بالأمن العام بوزارة الداخلية، ثم ربطه بوزارة التجارة والصناعة عام 1935، ومن ثم نقله.
• وقد أحيل إلى دائرة تابعة لها عام 1936، والإدارة العامة للعمل عام 1954 بوزارة الشؤون الاجتماعية، ثم تم تعديلها إلى وزارة العمل عام 1955، ثم تم إنشاء وزارة العمل عام 1961.

عنوان وزارة القوى العاملة

• 3 شارع يوسف عادل، محافظات القاهرة، شركة، مدينة نصر.
• رقم الهاتف: 0222609366، 02222618019، 0222609368.

الجهات التابعة لوزارة القوى العاملة

• يوجد العديد من الجهات التابعة لوزارة القوى العاملة المصرية والتي تتمثل في:
• المؤسسة الثقافية العمالية.
• المؤسسة الاجتماعية العمالية.
• مكاتب عمل مختلفة بالداخل.
• الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.
• المجلس الأعلى لتنمية القوى العاملة والتدريب.
• صندوق استحقاقات الطوارئ للعمال.
• المركز الوطني لدراسات السلامة.
• مكاتب التمثيل العمالي بالخارج.
• المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل.
• الصحة المهنية وأمن بيئة العمل.

الوظائف المتاحة حاليا بوزارة القوى العاملة لعام 2024

• وقال محمد سعفان في تصريح صحفي، إن نشرة التوظيف تتضمن هذه الفرص، والتي تأتي تنفيذا لمبادرة “الحياة الكريمة” التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي مطلع عام 2024.
• لطلب رعاية الفئات الأشد احتياجا، وتوفير الحياة الكريمة لهم والعمل اللائق، لافتا إلى أن النشرة تهدف إلى عرض جميع الوظائف المتاحة داخل القطاع الخاص.
• تم تشكيل الجهاز على الموقع الإلكتروني لبرنامج الباحثين عن عمل تحت اسم نشرة التوظيف الوطنية.
• تقوم الإدارة المختصة بترشيح المتقدمين للفرص المتوافقة مع خبراتهم المسجلين في البرنامج لتوفير الفرص المناسبة للمتقدم للاستفادة من طاقات الشباب لصالح المجتمع.
• وكشف وزير القوى العاملة أن فرص العمل المتاحة تشمل 300 سائق محترف خاص، و 100 ضابط أمن، و 3000 عنصر أمن عالي ومتوسط.
• و 3000 عامل نظافة مؤهل في المدارس الثانوية، و 250 فني صيانة للتبريد والتكييف والكهرباء والسباكة، ومصاعد مؤهلة وغير مؤهلة، من سن 18 إلى 40 سنة من العمالة.
• رجال ونساء 26 يوم عمل و 4 أيام راحة أسبوعية داخل القاهرة و 24 يوم عمل و 6 أيام راحة خارج القاهرة.
• تشمل الفرص أيضًا محاسبين التكلفة ومدير الموارد البشرية والأمن وفني اللحام و Doku و Berrada و Weber ومشرف القسم وأمين الصندوق.
• ومراقب كاميرا، منسق ممشى، مخازن، بقالة، لحوم وخضروات، خباز شرقي وغربي، توصيل، عامل خدمة، مندوبو سائق، طاهي ائتمان.
• مراقب الأمن الصناعي، سكرتير إداري، أمين مخزن، كهربائي وفني صيانة ثلاجات، ميكانيكي، معدات زراعية، جرارات، ضواغط، فني مطاط ومعدات كهربائية.

في النهاية سنكون قد ذكرنا كل ما يتعلق بوزارة القوى العاملة، من حيث ملء الاستمارة، ومعلومات عن العمالة غير النظامية وكيفية التسجيل فيها، وأهداف الإدارات المختلفة بالوزارة.